Willkommen bei zmarTWay
- worum es mir mit zmarTWay geht,
- welchen Nutzen ich damit stiften möchte und
- was ich Ihnen konkret anzubieten habe.
Ich blogge hier mehr oder weniger regelmäßig über alle aus meiner Sicht relevanten Aspekte, die Unternehmern, Fach- und Führungskräften dabei helfen, ihre Organisationen leistungsfähiger und erfolgreicher und sich selbst damit zufriedener und glücklicher zu machen.
zmarTWay ist ein Geschäftsbereich meines zmarTWorld Business Ecosystem. Er liegt mir nicht zuletzt deshalb besonders am Herzen, weil er alle in den anderen Geschäftsbereichen gesammelte Erkenntnisse und Erfahrungen zu einem praxiserprobten und ganzheitlichen erfolgs- und zufriedenheitsfördernden System zusammenfasst.
Ich hoffe, Ihnen hiermit wirksame Impulse und hilfreiche Informationen zur Verbesserung Ihrer Ziel- und Erfolgsorientierung zu liefern und freue mich jederzeit über Ihre Rückmeldungen.
Herzlich IhrThomas Wager
Im Fokus
zmarTWay macht erfolgreicher und zufriedener
Produktiver, effektiver und effizienter
Die richtigen Dinge tun
Aus der Praxis für die Praxis
Ein Betriebssystem für Menschen
Wem nützt zmarTWay?
Regelmäßig neue Informationen
Mit einer SWOT Analyse zur Vision
Eine Vision ist der ideale Ursprung aller Ziele. Sie unterlegt Zielsetzungen (was und wie) mit sinnstiftenden Gründen (warum). Es gibt etliche sinnvolle Vorgehensweisen, sich Klarheit über seine Vision zu verschaffen. Eine, die erfahrungsgemäß recht schnell und effektiv zu brauchbaren Ergebnissen führt, ist die Anwendung einer speziellen Ausprägung der sog. SWOT…
zmarte Ziele setzen
Kriterien zur Überprüfung vorgegebener oder vereinbarter Ziele sind gut und wichtig. Viel wichtiger ist es aber, zunächst sinnvolle, erfolgversprechende und motivierende Ziele zu identifizieren.
zmarTWay und Getting Things Done
In letzter Zeit werde ich vermehrt auf die Gemeinsamkeiten bzw. Unterschiede von zmarTWay und »Getting Things Done« (GTD)[1] angesprochen. Natürlich ist mir GTD ein Begriff. Wie viele andere habe auch ich mir von David Allen erklären lassen, wie man Dinge erledigt bekommt und stressfrei seine Produktivität steigert. Und natürlich habe…
Quand tu veux construire un bateau
Im Rahmen meiner Beratungspraxis erlebe ich immer wieder Unternehmen oder Organisationseinheiten, deren Mitarbeiter offensichtlich nur einen kleinen Teil Ihrer Leistungsfähigkeit und Ihres Könnens abrufen. Als wesentliche limitierende Faktoren machen ich immer wieder mangelnde Motivation und mangelhafte Identifikation mit einem erstrebenswerten gemeinsamen Ziel aus. Oft fehlt schlicht ein gemeinsames Verständnis darüber,…
Keine Werbung
Ich bin froh darüber, dass Sie hier sind. Ich habe die hier angebotenen Inhalte mit Aufwand und aus Überzeugung für Sie erstellt. Ich will nicht, dass Sie von anderen Informationen oder Angeboten davon abgelenkt werden - auch nicht gegen Bezahlung. Außerdem habe ich mich bemüht, die Inhalte mit einem ästhetisch darauf abgestimmten Erscheinungsbild zu vermitteln. Farbenfrohe, blinkende und scrollende Sidebars, Slider oder Banner empfände ich als empfindliche Störung dieses Ausdrucks meiner Geisteshaltung.